CHARLA-COLOQUIO “EL RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR” 30.01 UBRIQUE (MOVEX)

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CHARLA-COLOQUIO “EL RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR”

Lugar de impartición: Sede de la Fundación Centro Tecnológico de la Piel de Andalucía (MOVEX), sita en Av. Pantano de los Hurones Nº1, 11600, UBRIQUE (Cádiz) http://www.movexct.com/

Fecha: Martes, 30 de Enero de 2018

Horario: 17,30-19,30 horas (incluye turno de ruegos y preguntas)

Ponente: D. Antonio López Triviño-Junco

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  1. Antonio López Triviño-Junco

Consultor de Empresa Familiar y Abogado especializado en el área mercantil y sucesoria y Oficial de la Notaría Castro-Cotorruelo de Cádiz.

Apasionado por el Derecho y con una profunda vocación docente y formativa, el cual le ha llevado a:

– Ser Profesor Colaborador de las Cátedras de Empresa Familiar de las Universidades de Cádiz, Córdoba, Granada, Jaén y Almería.

– Colaborador del servicio de asesoramiento a la Empresa Familiar de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz.

– Integrante del Consejo Andaluz de la Empresa Familiar de la Confederación de Empresarios de Andalucía.

– Colaborador habitual en las jornadas de formación de emprendedores de distintas entidades como la propia Confederación de Empresarios, de los Centros de Apoyo y Desarrollo Empresarial de la Bahía de Cádiz, pertenecientes a la Fundación “Andalucía Emprende” de la Junta de Andalucía, así como del Centro de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), de Cádiz.

El seminario está orientado a todos los miembros de las familias empresarias, esto es, los fundadores, sus cónyuges y las siguientes generaciones.

Con una duración de 2 horas, abordaremos de una manera eminentemente práctica los siguientes temas:

Programa:

  1. Las Empresas Familiares: Requisitos y características.
  2. Debilidades y Fortalezas de las Empresas Familiares.
  3. Los órganos de gobierno en las Empresas Familiares: Órganos de gobierno de la Familia y de la Empresa.
  4. El Protocolo Familiar: Fases de implantación y contenido.
  5. Beneficios que aporta a la familia y factores de éxito.
  6. Herramientas para el desarrollo del Protocolo Familiar: Capitulaciones matrimoniales, testamentos, poderes preventivos y autotutela y pactos estatutarios para mantener la empresa en manos de la familia.

COLABORAN:

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Convocatorias:

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