Organiza:

WEBINAR “HERRAMIENTAS  DIGITALES PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS EN REMOTO”

Fecha: Martes 16 de marzo de 2021

Horario: 11:00 a 13:00 h.

Inscripción (Gratuita y plazas limitadas): El registro se realizará a través de la web de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC). Posteriormente, recibirá un email de confirmación de la CEC que incluirá enlace a la plataforma de videocomunicaciones ZOOM.

INTRODUCCIÓN

Las  circunstancias actuales han hecho que muchas empresas se enfrenten, de la noche a la mañana, a la digitalización de sus equipos de trabajo. La mayoría de las organizaciones se están encontrando con dificultades para adaptarse a esta realidad por ello es necesario manejar herramientas que nos faciliten la gestión de nuestros equipos.

OBJETIVO

El objetivo de esta webinar es dotar de conocimientos a las empresas y asociaciones empresariales sobre:

• Análisis de las competencias digitales necesarias en el entorno laboral actual.
• Conocer las opciones de digitalización de nuestros equipos.
• Adquirir el manejo de herramientas digitales.

CONTENIDO

EL TELETRABAJO: DE MEDIDA COYUNTURAL A CAMBIO DE PARADIGMA LABORAL:

• Competencias digitales necesarias para teletrabajar.

HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA EL TELETRABAJO:

• Herramientas gratuitas de comunicación.
• Conferencias; HANGOUTS – ZOOM – TEAMS.
• Organizadores de conversaciones: SLACK.
• Herramientas para Conferencias-formación: Blackboard Collaborate.
• Manual de uso de cada una de las herramientas anteriormente mecionadas.

HERRAMIENTAS PARA EL TELETRABAJO COLABORATIVO:

• Herramientas de trabajo. Pizarras colaborativas virtuales para creación de ideas, brainstorming, mapas mentales:
• MURAL (reuniones colaborativas frente a un tablero digital).
• AWW (pizarra digital con posibilidad de descargar resultado final).
• PADLET (muro colaborativo 2.0).

PONENTE:

MIGUEL ÁNGEL SERRALVO CANO

Socio Director de CONTALENTO y HRTALKS

https://www.linkedin.com/in/miguelangelserralvo/

Empresario con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, ocupando posiciones de dirección y gestión. Además, suele participar como ponente y conferenciante en diferentes aspectos relacionados con el ámbito de los Recursos Humanos y la mejora de competencias directivas (especialmente en el área de comunicación y trabajo en equipo).

Con formación en Ciencias Empresariales, es MBA por la Escuela de Negocios ESESA y Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresas. Está certificado por el Centro de Estudios Garrigues y Hudson para la realización de Assessment Centers. Consultor Certificado Belbin Roles UK. Además de contar con diferente formación de posgrado en materias relacionadas con el e – learning y la formación de formadores.

Con la colaboración: