La delegación ha estado compuesta por Irene Quevedo Morión (CEC), Jesús Sánchez Campuzano (Valoriza), Sergio Gil Gallardo (Verinsur), Juan José Rodríguez Cuevas (Verinsur), Gonzalo Ganaza Parra (Pusama), Valentín Jiménez López (Grupo VALORA), Manuel Piedra Lara (Stone Brothers Group) y Javier Piedra Lara (Stone Brothers Group), quienes han representado a distintas empresas del sector vinculadas a la gestión ambiental, los residuos y los servicios urbanos.

Esta visita se enmarca en el proyecto que la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz desarrolla con la Diputación de Cádiz, entidad que financia esta iniciativa, con el objetivo de impulsar la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del tejido empresarial de la provincia.

Las ferias TECMA y SRR constituyen uno de los principales puntos de encuentro a nivel nacional e internacional para profesionales, empresas e instituciones vinculadas al ámbito medioambiental. En ellas se presentan las últimas innovaciones, tecnologías y soluciones en materia de gestión de residuos, reciclaje, sostenibilidad urbana y economía circular, así como nuevas oportunidades de colaboración entre empresas del sector.

Durante las dos jornadas de trabajo en Madrid, los representantes de CEC Medio Ambiente han tenido la oportunidad de conocer de primera mano las tendencias más actuales en economía circular, un ámbito clave para la transición hacia modelos productivos más sostenibles. Los asociados han mostrado un especial interés en los avances relacionados con la valorización de residuos, el reciclaje y la eficiencia en la gestión de recursos, áreas que resultan estratégicas para el desarrollo del tejido empresarial.

El acto contó con la intervención institucional del presidente de la CEC, José Andrés Santos; la ponencia de Manuel Romero Bejarano sobre “El mecenazgo artístico en Jerez”; y la clausura institucional de Agustín Muñoz, teniente de alcaldesa del Ayuntamiento de Jerez.

Jerez Inspira está enmarcado en el Plan Estratégico del Ayuntamiento de Jerez.

El acto sirvió asimismo para reconocer a ocho empresas y entidades por su contribución al ecosistema cultural jerezano. Las entidades distinguidas fueron Grupo Solera Motor, por su implicación en iniciativas culturales vinculadas a la vida social de la ciudad; Grupo Mesgal, por su labor en la recuperación del patrimonio histórico y su reactivación como espacio cultural; Bodegas Fundador, por su contribución a la relación entre empresa, arquitectura e identidad urbana; Bodegas Tradición, por su integración entre vino y arte a través de su colección pictórica y su actividad de difusión cultural; González Byass, por su implicación estructural y continuada en proyectos culturales de alto impacto; Diario de Jerez, del Grupo Joly, por su papel en la construcción y difusión del relato cultural local; Grupo Kaizen, por la rehabilitación de edificios históricos y su conversión en nuevos espacios para la cultura; y Grupo Cadimar, por su apoyo a las tradiciones y celebraciones locales.

Durante su intervención, José Andrés Santos defendió que “la cultura no es un adorno de la sociedad, sino el alma de una sociedad”, y subrayó que una ciudad “no se construye solo con calles, infraestructuras, edificios o actividad económica”, sino también “con memoria, patrimonio, tradiciones, talento, creatividad e identidad”.

En este sentido, el presidente de la CEC señaló que Jerez representa un ejemplo especialmente significativo de esa conexión entre identidad, patrimonio y futuro. “El alma de Jerez es reconocible dentro y fuera de España. Una identidad vinculada al vino, al caballo, al flamenco, al patrimonio, a la gastronomía, a sus tradiciones, a su historia, a su integración con el pueblo gitano y a una forma muy singular de entender la vida”, afirmó.

Santos defendió que ese patrimonio “no puede darse nunca por supuesto” y que debe ser cuidado, proyectado y convertido también en una oportunidad de futuro. En ese contexto situó el papel del mecenazgo empresarial, que definió como “mucho más que una aportación económica”. “Es una forma de compromiso. Es una manera de decir que una empresa se siente parte de su ciudad, que reconoce el valor de su patrimonio y que quiere contribuir a que ese legado siga vivo, siga creciendo y siga generando oportunidades”, señaló.

Santos también hizo referencia a las ventajas fiscales y reputacionales del mecenazgo empresarial, recordando que existe un marco normativo que incentiva la participación privada en actividades de interés general, entre ellas las culturales. No obstante, señaló que para que el mecenazgo sea verdaderamente eficaz es necesario avanzar en medidas que faciliten la incorporación de más pymes a este ámbito.

En este punto, el presidente de la Confederación trasladó algunas de las principales demandas del sector cultural, entre ellas la necesidad de descentralizar los recursos para que los patrocinios lleguen también al tejido base y a los creadores locales; simplificar la gestión administrativa; favorecer la estabilidad y continuidad de los apoyos; y reconocer la cultura como una industria estratégica, generadora de crecimiento económico, empleo cualificado y retención de talento.

Del mismo modo, apuntó que las empresas también necesitan un entorno más favorable para ejercer el mecenazgo, con incentivos fiscales accesibles para pymes, fórmulas de micro-mecenazgo colaborativo, mecanismos de medición del retorno reputacional y espacios de mediación técnica que conecten las necesidades de las empresas con la oferta de los creadores locales.

José Andrés Santos vinculó estos objetivos con la puesta en marcha este año de la Comisión Cultura y Empresa de la CEC, presidida por Nacho Sacaluga, concebida como un espacio estable de diálogo entre empresarios, instituciones, creadores, gestores culturales y entidades sociales. “Queremos identificar oportunidades, ayudar a conectar proyectos con empresas y contribuir a que la cultura sea también un factor de desarrollo económico, social y territorial”, explicó.

ACCEDE A LA GALERÍA DE IMÁGENES

La comisión se plantea como un espacio de encuentro, análisis y propuesta desde el que abordar uno de los grandes retos de la economía provincial: facilitar que las empresas puedan crecer de manera sostenida, superar barreras administrativas, fiscales, laborales y regulatorias, y acceder a herramientas prácticas de formación, asesoramiento, financiación e inversión.

Durante la sesión de constitución se subrayó que el crecimiento empresarial no debe entenderse como una excepción, sino como una opción real al alcance de aquellas empresas que cuentan con capacidad, proyecto y ambición para avanzar. En este sentido, la CEC considera imprescindible trabajar no solo en el acompañamiento técnico a las empresas, sino también en un cambio de mentalidad que permita superar la percepción de que crecer es siempre un proceso excesivamente complejo, arriesgado o poco recomendable.

La Comisión de Crecimiento Empresarial y Emprendimiento nace, además, con una clara vocación de interlocución institucional. La CEC entiende que las administraciones públicas deben contribuir a crear un marco normativo y económico que favorezca el crecimiento, evitando que determinados umbrales de plantilla, facturación o regulación se conviertan en elementos disuasorios para las empresas que desean ampliar su actividad, contratar más trabajadores, innovar o acometer nuevos proyectos.

Entre los asuntos que abordará este nuevo órgano se encuentran la revisión de aquellas normas que pueden penalizar indirectamente el aumento de dimensión empresarial, la búsqueda de incentivos adecuados para las pymes con potencial de crecimiento, la mejora del acceso a financiación y capital privado, y la generación de espacios de encuentro entre empresas e inversores que permitan activar nuevas oportunidades de desarrollo.

La comisión también pondrá el foco en algunos de los problemas más urgentes que condicionan actualmente la competitividad de las empresas de la provincia. Entre ellos, la falta de personal cualificado, una dificultad creciente en numerosos sectores productivos; el incremento del absentismo laboral, con impacto directo en la productividad y en la organización interna de las empresas; y la presión fiscal y normativa que soporta el tejido empresarial, especialmente las pequeñas y medianas empresas.

Desde la CEC se recuerda que muchas empresas se enfrentan a una exigencia creciente en materia de cumplimiento administrativo, laboral, medioambiental o de gobernanza. Si bien buena parte de estas obligaciones responden a objetivos necesarios, su acumulación genera costes añadidos en tiempo, recursos y gestión que pueden limitar la capacidad de crecimiento, especialmente en aquellas compañías de menor dimensión. Por ello, la nueva comisión trabajará en una doble dirección. Por un lado, ofrecerá a las empresas un marco de apoyo, orientación y acompañamiento práctico. Por otro, canalizará propuestas concretas ante las administraciones para avanzar hacia un entorno en el que invertir, contratar, innovar y escalar no se perciba como una carrera de obstáculos, sino como un proceso razonable, seguro y acompañado.

La CEC considera que el tamaño empresarial es un factor clave para mejorar la productividad, la competitividad, la capacidad de internacionalización y la generación de empleo estable. En consecuencia, esta comisión pretende contribuir a abrir un debate de fondo sobre las razones por las que, pese al consenso existente en torno a la necesidad de contar con empresas más fuertes y dimensionadas, el sistema no siempre facilita ese proceso.

El acto de presentación ha tenido lugar en la sede de la CEC en Cádiz, con la intervención del presidente de la Confederación, José Andrés Santos; el director del Centro de Empresas de CaixaBank en Cádiz, Luis Llerena Outón, en representación de la entidad patrocinadora principal; y la secretaria general de la CEC, Carmen Romero. Durante la presentación se han dado a conocer las empresas, sectores y personas que recibirán este año los reconocimientos de la sexta edición de la Noche de la Empresa, una cita consolidada como uno de los grandes encuentros del tejido económico y social de la provincia de Cádiz.

La CEC distinguirá este año, con un reconocimiento compartido ex aequo, a queserías de la Sierra de Cádiz, empresas que han contribuido a convertir un producto vinculado al territorio, a la ganadería, a la tradición artesanal y al medio rural en una referencia gastronómica de primer nivel. Las queserías reconocidas son Queso Payoyo, de Villaluenga y Grazalema; El Bosqueño, de El Bosque; La Pastora, de Grazalema; Pajarete, de Villamartín; Puerto Carrillo, de Benaocaz; Sierra de Ubrique; Apiolvera-Castillo de la Sierra, de Olvera; Hermanos Mangana, de Benaocaz; La Covacha, de Villaluenga.

También será reconocida Dulcería La Rondeña, empresa fundada en 1961 en Sanlúcar de Barrameda por Juan Jiménez Domínguez y vinculada a la tradición repostera de la ciudad y de la provincia. Su trayectoria está ligada al oficio, la continuidad familiar, la calidad del producto y el arraigo local. Actualmente, La Rondeña está presente con sus dulcerías en Sanlúcar, Sevilla, Jerez y Cádiz, además de contar con tienda online.

El tercer reconocimiento será para Circet España, referente en telecomunicaciones y energía cuya historia comienza en los años noventa en Cádiz, en el Campo de Gibraltar, como una empresa andaluza con vocación de transformar la conectividad. Desde sus inicios destacó por su capacidad de ejecución en el despliegue de redes, hasta convertirse en un actor clave en la digitalización del país. Su integración en el Grupo Circet en 2018 impulsó una nueva etapa de expansión y liderazgo. Hoy, con más de 2.000 empleados, presencia en toda España y grandes clientes del sector, Circet lidera proyectos de telecomunicaciones y transición energética.

La CEC reconocerá igualmente a María del Mar Moreno, artista flamenca, bailaora, coreógrafa y empresaria cultural jerezana. Su trayectoria representa una dimensión especialmente relevante de la economía gaditana: la cultura como industria, identidad, proyección exterior y actividad generadora de empleo, talento y valor.

Por último, será reconocida Ayuda T Pymes, empresa nacida en 2008 en El Puerto de Santa María con el objetivo de transformar el modelo de asesoría para autónomos y pymes en España. Hoy es el grupo empresarial de asesoría más grande del país, combinando tecnología, presencia real y crecimiento constante. La compañía supera los 30 millones de euros de facturación, cuenta con 606 profesionales, presta servicio a 17.000 clientes y dispone de tecnología propia, AON Solutions.

El presidente de la CEC, José Andrés Santos, ha destacado que los reconocimientos de esta edición representan “cinco historias distintas, cinco formas de hacer empresa, pero una misma idea de fondo: la provincia de Cádiz tiene talento, tiene capacidad, tiene identidad empresarial y tiene futuro”. Santos ha subrayado que la Noche de la Empresa “se ha convertido en mucho más que un evento de la CEC” y constituye ya “un punto de encuentro de la economía gaditana, una celebración del tejido productivo y una forma de trasladar a la sociedad un mensaje imprescindible: sin empresas no hay progreso posible”.

El presidente de la CEC ha señalado además que esta edición quiere mirar a la provincia “con orgullo, porque tenemos sectores, empresas y profesionales que merecen ser reconocidos, pero también con ambición, porque Cádiz necesita más empresas, empresas más fuertes, más inversión, más empleo cualificado, más innovación y más capacidad de competir dentro y fuera de nuestro territorio”.

El director del Centro de Empresas de CaixaBank en Cádiz, Luis Llerena Outón, ha trasladado el compromiso de la entidad con los valores que representan las empresas reconocidas en esta edición de la Noche de la Empresa. En su intervención, ha destacado que estos galardones ponen de manifiesto que en la provincia de Cádiz “existe talento, existe visión y existe compromiso”, valores con los que CaixaBank se siente “muy identificado y comprometido”. Llerena ha subrayado que CaixaBank es una entidad “muy cercana a las empresas, especialmente a las pymes, los autónomos y los profesionales”, y ha reafirmado la voluntad de seguir acompañando sus proyectos, facilitando su crecimiento y contribuyendo a que el tejido empresarial gaditano sea protagonista “tanto en el presente como en el futuro”. Asimismo, ha valorado la elección del Alcázar de Jerez como escenario de la Noche de la Empresa 2026, al tratarse de un espacio emblemático que reúne “historia, identidad y proyección de futuro”, tres elementos que, según ha señalado, encajan plenamente con la provincia de Cádiz, “una provincia con historia, con identidad y, por supuesto, con mucho futuro”.

Finalmente, Llerena ha felicitado a la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz por la organización de una nueva edición de la Noche de la Empresa y ha trasladado su reconocimiento a las empresas, sectores y personas galardonadas, cuyo carácter, esfuerzo y actitud constituyen, según ha afirmado, “un orgullo y un ejemplo para todos”.

La secretaria general de la CEC, Carmen Romero, ha agradecido el respaldo de las entidades que hacen posible la organización de la Noche de la Empresa 2026, comenzando por el Ayuntamiento de Jerez, por su colaboración y por la cesión del Conjunto Monumental del Alcázar, “un espacio extraordinario que permitirá celebrar esta edición en uno de los enclaves patrimoniales más importantes de la provincia”.

La Noche de la Empresa 2026 cuenta con CaixaBank como patrocinador principal. Son también patrocinadores Transfrutalla, Recoletas Salud, Mercedes Benz-Cadimar, Moeve, Fundación Cajasol y CITED-QAY. Como empresas colaboradoras participan Garantía, Verinsur, Nuestra Señora de Lourdes, Limpiezas Reyes, Transportes Generales Comes, Frizonia, Revive Sharing, Turbo Cádiz y Creatify.es.

Las entradas para asistir a la Noche de la Empresa 2026 están disponibles a través de la página web de la CEC. La organización prevé reunir de nuevo a una amplia representación empresarial, institucional y social de la provincia, como ha ocurrido en ediciones anteriores celebradas en enclaves singulares como los astilleros de Navantia en Puerto Real, la Real Plaza de Toros de El Puerto de Santa María, la Base Naval de Rota, el Parque María Cristina de Algeciras o el Fuerte de San Lorenzo del Puntal en Cádiz.

Galería de fotos de la presentación

La participación gaditana se enmarca en la hoja de ruta de Cádiz Investment Hub, oficina impulsada por la Confederación de Empresas con financiación de la Diputación de Cádiz, para identificar modelos de referencia, reforzar alianzas internacionales y abrir nuevas líneas de colaboración que puedan traducirse en oportunidades de negocio para la provincia gaditana.

La provincia de Cádiz y la zona de Sines tienen varios puntos en común, como se ha identificado en este encuentro de trabajo. Ambos territorios comparten una posición atlántica estratégica, una fuerte vinculación con la actividad portuaria y marítima, y un creciente interés por aprovechar las oportunidades derivadas de la transición energética y la descarbonización industrial. En este contexto, se abren posibilidades de colaboración en áreas como proyectos europeos, intercambio de conocimiento o en el desarrollo de soluciones tecnológicas.

Esta misión, celebrada los días 1 y 2 de junio, ha permitido mantener encuentros de trabajo de distinto tipo con socios del proyecto, representantes institucionales y entidades vinculadas a la innovación, la transición energética, la logística portuaria, la economía azul y la seguridad tecnológica. Entre otras, se desarrollaron visitas técnicas a infraestructuras estratégicas de Sines, con especial atención a espacios vinculados a la innovación, la transición energética y la ciberseguridad portuaria. En este marco, destacó la visita a HyLab, laboratorio de innovación y desarrollo en hidrógeno verde, así como a Sines Tecnopolo, enclave relevante dentro del ecosistema de innovación del Alentejo.

Desde Cádiz Investment Hub se valora muy positivamente esta participación, porque se han podido conocer de primera mano iniciativas que pueden resultar “inspiradoras” para la provincia de Cádiz, en particular en ámbitos como el hidrógeno verde, los puertos inteligentes, la economía azul, la seguridad industrial, la ciberseguridad aplicada a entornos portuarios y la cooperación entre ecosistemas empresariales e investigadores. Para la plataforma que promueven la CEC y Diputación de Cádiz, esta actuación representa un paso más en la construcción de una agenda internacional orientada a posicionar la provincia gaditana como territorio de oportunidades para la inversión, la innovación y la cooperación empresarial. Este Hub se muestra convencido de que la cooperación entre territorios complementarios es una vía fundamental para generar crecimiento.

Sobre la actividad de Cádiz Investment Hub

Cádiz Investment Hub está dirigido a la identificación, atracción, captación y fidelización de inversión para la provincia de Cádiz. El objetivo prioritario de la iniciativa es fomentar el desarrollo económico en la provincia mediante la facilitación de proyectos de inversión y de expansión de empresas, tanto nacionales como internacionales, la atracción de talento y el fortalecimiento de sectores estratégicos.

La oficina sirve, igualmente, de nexo entre el sector público y el privado. Ofrece servicios que abarcan desde la preinversión hasta la postinversión.

Para más información, se puede consultar https://www.cadizinvest.com/ .

La presencia de la CEC en este importante foro profesional se enmarca dentro de las acciones de promoción empresarial, networking y detección de oportunidades de negocio que la organización desarrolla durante 2026, vinculadas al proyecto Dipuinnova.

Durante la jornada, la representación gaditana mantuvo encuentros con empresas, entidades e instituciones del sector, además de visitar numerosos espacios expositivos relacionados con la ingeniería naval, la fabricación industrial, los suministros técnicos, los servicios auxiliares y las soluciones innovadoras aplicadas a la industria marítima.

La expedición permitió también poner en valor las capacidades industriales de la provincia de Cádiz y su posicionamiento estratégico dentro del ecosistema naval español, en un contexto marcado por la transformación tecnológica, la sostenibilidad y la necesidad de reforzar las cadenas de suministro industriales.

Desde la CEC se realiza una valoración muy positiva de la participación en Navalia, destacando especialmente la calidad de los contactos establecidos, el interés mostrado por las capacidades del tejido empresarial gaditano y las posibilidades detectadas para futuras líneas de colaboración y desarrollo empresarial.

Asimismo, la organización considera estratégico continuar fomentando la presencia conjunta de empresas gaditanas en este tipo de encuentros sectoriales, así como estudiar futuras fórmulas de participación más estructuradas, incluyendo agendas cerradas de reuniones o espacios propios de representación.

Entre las empresas presentes junto a la CEC en esta acción se encuentran compañías como COASA, Verlicoa, Tincasur, Empresa Técnica Cádiz, REMESA, Equimansur, Assisyar y Empse, entre otras.

La apertura institucional ha contado con la participación del presidente de la CEC, José Andrés Santos. Durante su intervención, José Andrés Santos ha señalado que esta jornada “nace de escuchar a las empresas” y de la necesidad de ofrecer respuestas prácticas a una realidad que afecta cada vez a más sectores económicos de la provincia.

“El problema para encontrar determinados perfiles profesionales ya es estructural y afecta a sectores muy importantes de nuestra economía, como la industria naval, el metal, el offshore, las energías renovables, la logística o determinados servicios especializados”, ha afirmado el presidente de la CEC.

Santos ha insistido en que la contratación legal de talento extranjero “no va contra el talento gaditano ni sustituye a nuestros jóvenes”, sino que debe entenderse como una vía complementaria para responder a necesidades concretas del mercado laboral. “Nosotros queremos que Cádiz siga formando profesionales y siga ofreciendo oportunidades a nuestros jóvenes. Pero también tenemos que ser realistas y entender que hoy existen empresas que no encuentran determinados perfiles y que no podemos permitirnos perder inversiones o proyectos estratégicos por no afrontar esta situación con serenidad y sentido práctico”, ha subrayado.

El presidente de la CEC ha defendido además que las empresas “quieren trabajar bien, cumplir, generar empleo y construir equipos sólidos”, destacando que el empresariado “valora el compromiso, la preparación y la capacidad profesional, siempre desde la legalidad, el respeto y el empleo digno y cualificado”.

Asimismo, José Andrés Santos ha puesto en valor las capacidades estratégicas de la provincia de Cádiz y la necesidad de anticiparse a los retos vinculados al empleo y la formación.

“Cádiz tiene una oportunidad por delante. Somos una provincia con capacidad industrial, con puertos, con conexiones internacionales y con una posición estratégica extraordinaria. Pero para convertir esas oportunidades en prosperidad estable necesitamos infraestructuras, energía, menos burocracia y también personas preparadas”, ha señalado.

Tras la apertura institucional, la jornada ha continuado con una mesa coloquio centrada en la realidad actual de la contratación de personal extranjero, sus procedimientos administrativos y los mecanismos de control y supervisión existentes.

En esta mesa, moderada por la periodista de Canal Sur, Salud Botaro, han participado Francisco Javier Zambrana, jefe de la Inspección de Trabajo de Cádiz; Eugenio Ricote, director de la Oficina de Extranjería de Cádiz; José Ramón Madurga, subdirector de Prestaciones del SEPE; Inmaculada Balboa, CEO de Grupo Consultae; y Manuel Piedra, CEO de Stone Brothers Group.

Los ponentes han abordado aspectos relacionados con los procedimientos legales para la contratación de trabajadores extranjeros, las necesidades reales detectadas por las empresas gaditanas, las ocupaciones de difícil cobertura, las obligaciones normativas y las oportunidades que ofrece actualmente el marco regulador para facilitar la incorporación de talento a las empresas.

La jornada ha finalizado con una exposición técnica desarrollada por MGP Consultores, a cargo de Daniel Merayo y Ramón de la Rosa, centrada en las claves prácticas que deben conocer las pymes para afrontar este tipo de procesos con seguridad jurídica y garantías administrativas.

Desde la CEC se ha destacado el elevado interés suscitado por esta convocatoria, con más de medio centenar de asistentes, y la amplia representación de empresas, despachos profesionales y especialistas en gestión laboral presentes en la jornada, reflejo de una preocupación creciente en torno a la dificultad para encontrar determinados perfiles profesionales en sectores estratégicos de la economía provincial.

La iniciativa combina tradición e innovación para mostrar cómo las técnicas artesanales pueden integrarse en los actuales procesos de diseño, creatividad y desarrollo de producto en el ámbito de la marroquinería.

Escuela de Diseño de Moda de Granada

La actuación se ha materializado en dos talleres prácticos y demostrativos. El primero de ellos se celebró el pasado 30 de abril en una escuela de diseño de moda de Granada, mientras que el segundo tuvo lugar el 13 de mayo en las instalaciones de Movex, en Ubrique, con la participación de alumnado procedente de una escuela de moda de Sevilla.

En total, 120 estudiantes han participado en estas sesiones, concebidas para ofrecer una aproximación directa y aplicada a los procesos, técnicas y exigencias del trabajo artesanal en piel, uno de los sectores más emblemáticos y reconocidos de la provincia de Cádiz.

El objetivo de esta iniciativa es que los futuros diseñadores conozcan de primera mano un saber hacer altamente especializado, comprendan su valor dentro de la cadena de creación de producto y descubran nuevas oportunidades profesionales vinculadas a la marroquinería.

Al mismo tiempo, esta actuación contribuye a reforzar la conexión entre el ámbito formativo y el tejido empresarial, fomentar la innovación en el diseño y favorecer la continuidad, adaptación y competitividad de un sector estratégico para la economía gaditana.

Escuela de Diseño de Moda de Sevilla

Durante el acto, el presidente de la CEC, José Andrés Santos, ha subrayado que esta cita “es mucho más que una presentación: es el punto de partida de uno de los momentos más importantes del año para la empresa gaditana”. En el acto de presentación, Santos ha estado acompañado por las vicepresidentas Laura Bahamonde y Begoña Romero Hita; y la secretaria general, Carmen Romer.

El presidente ha puesto el acento en el mensaje hacia la sociedad, destacando que “la Noche de la Empresa no es solo un acto de reconocimiento, es también un mensaje claro: detrás de cada empresa hay personas que arriesgan, equipos que lideran y empleos que sostienen el progreso de nuestra tierra. En definitiva, empresarios y trabajadores que hacen posible la prosperidad de la provincia de Cádiz”.

En este sentido, ha insistido en que poner en valor la empresa “no es solo oportuno en el contexto actual, marcado por la incertidumbre y los retos estructurales, sino absolutamente necesario”.

La elección del Alcázar de Jerez como sede responde, según ha explicado, a una decisión coherente con la trayectoria del evento: “Cada espacio que elegimos habla de nosotros. Si en otras ediciones hemos puesto el foco en la industria o en infraestructuras estratégicas, este año damos un paso más apostando por un enclave que representa identidad, historia, patrimonio y proyección”.

“La provincia de Cádiz no solo tiene historia; tiene presente y, sobre todo, tiene futuro”, ha añadido.

La Noche de la Empresa se ha consolidado como el gran punto de encuentro de la economía gaditana, reuniendo a empresarios, instituciones y representantes sociales en escenarios singulares de la provincia. En esta edición, además del reconocimiento a empresas y profesionales, el evento aspira a reforzar la conexión del tejido empresarial y su proyección hacia el conjunto de la sociedad.

“Queremos que el 19 de junio sea una noche de conexión, de orgullo y de proyección; una noche en la que Cádiz se mire a sí misma y reconozca el papel fundamental de sus empresas”, ha señalado Santos.

Por su parte, la secretaria general de la CEC, Carmen Romero, ha detallado los aspectos organizativos del evento, destacando que la imagen de esta edición vuelve a estar firmada por la diseñadora gaditana Silvia Quintanilla, responsable también de la identidad visual en ediciones anteriores.

Romero ha explicado que será el Comité Ejecutivo de la organización el encargado de designar a las empresas y personas que recibirán los reconocimientos, cuyos nombres se darán a conocer en las próximas semanas.

Asimismo, ha anunciado que desde hoy la página web de la CEC incorpora un enlace para la reserva y adquisición de entradas, recordando la elevada participación registrada en ediciones anteriores: desde más de mil asistentes en 2019 hasta superar las 500 personas en la última edición celebrada en Puntales.

“Trabajamos desde este momento para volver a reunir al mayor número posible de empresarios y representantes de la sociedad gaditana en una cita que es de todos”, ha indicado.

La secretaria general ha agradecido la implicación del Ayuntamiento de Jerez, institución que cede el conjunto monumental del Alcázar, además del respaldo de las empresas que ya apoyan esta edición, entre ellas CaixaBank como patrocinador principal, junto a Transfrutalla como patrocinador, y Garantía, Verinsur y Limpiezas Reyes como colaboradores, listado al que se irán incorporando otras firmas en las próximas semanas,

La Noche de la Empresa alcanza así su sexta edición tras haberse celebrado anteriormente en enclaves como los astilleros de Navantia en Puerto Real (2015), la Real Plaza de Toros de El Puerto de Santa María (2017), la Base Naval de Rota (2019), el Parque María Cristina de Algeciras (2022) y el Fuerte de San Lorenzo del Puntal en Cádiz (2024).

Con esta nueva convocatoria, la CEC refuerza su compromiso con el reconocimiento al papel de la empresa como motor de desarrollo, generación de empleo estable, cualificado y mejor retribuido, y como eje clave en la vertebración económica y social de la provincia.

La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) ha celebrado su Asamblea General Ordinaria, el máximo órgano de representación del empresariado gaditano, en la que se han aprobado la memoria de actividades correspondiente a 2025, el informe de la Secretaría General, la liquidación de cuentas del pasado ejercicio, el presupuesto para 2026 y el informe del presidente.

Durante el plenario, que constituye el principal ejercicio anual de rendición de cuentas de la organización, y en el marco del salón de actos de las instalaciones de la Cooperativa Vitivinícola Jerezana Nuestra Señora de las Angustias, en Jerez,  se puso de manifiesto la importancia de preservar la rigurosidad en la gestión, la transparencia y el compromiso colectivo de las organizaciones y empresas que integran la Confederación, en línea con el modelo histórico de funcionamiento de la entidad, que celebrará en dos años su 50 aniversario.

El presidente de la CEC, José Andrés Santos, destacó en su intervención el momento clave en el que se encuentra la provincia, subrayando que Cádiz “no es una promesa de futuro, sino una potencia económica real, diversa y en marcha”, con un ecosistema productivo que combina industria, logística, sector primario, turismo y servicios.

En este contexto, Santos puso el foco en la proximidad del nuevo ciclo electoral en Andalucía, con los comicios previstos para el próximo 17 de mayo, y avanzó un decálogo de prioridades empresariales que la organización trasladará a las distintas formaciones políticas. Entre ellas, la defensa de la iniciativa privada, la simplificación administrativa, el refuerzo del diálogo social, la mejora de la dimensión empresarial y la conexión entre formación y necesidades del mercado laboral.

De manera especial, el presidente incidió en la necesidad de abordar de forma urgente el déficit de infraestructuras que arrastra la provincia, calificándolo como “el principal lastre para el desarrollo económico de Cádiz”, y reclamó un gran pacto institucional que permita priorizar proyectos estratégicos, garantizar su ejecución y coordinar a las distintas administraciones implicadas.

Asimismo, durante la Asamblea se abordaron cuestiones de gran impacto para el tejido empresarial, como el aumento del absentismo laboral, al que Santos se refirió como “un problema estructural que afecta directamente a la productividad y a la viabilidad de muchas pymes”, así como la creciente complejidad normativa que afrontan las empresas en su actividad diaria.

En paralelo, se puso en valor la intensa actividad desarrollada por la organización a lo largo del ejercicio 2025, con especial mención al trabajo del área jurídico-laboral, clave en el asesoramiento a empresas en un contexto de elevada incertidumbre regulatoria, así como a los avances en negociación colectiva en sectores estratégicos de la provincia.

La Asamblea sirvió también para reforzar el papel de la Confederación como espacio de diálogo, unidad empresarial y vertebración territorial, reivindicando la necesidad de avanzar desde el consenso y la cooperación para afrontar los retos económicos de la provincia.

El acto contó con la participación de la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, quien intervino en la clausura destacando la importancia de las organizaciones empresariales como garantes del equilibrio en el diálogo social y subrayando la necesidad de avanzar en medidas que refuercen la competitividad de las pymes, especialmente en un contexto de creciente presión normativa y desafíos económicos.

La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz reafirma así su compromiso de seguir siendo una organización útil, constructiva y al servicio del tejido empresarial, con el objetivo de impulsar el crecimiento, la competitividad y el desarrollo económico de la provincia.