WEBINAR: JORNADA SOBRE LOS PLANES DE IGUALDAD, LEGALIDAD Y MEJORA CONTINUA 

FECHA: MIÉRCOLES, 10 DE FEBRERO DE 2020

HORARIO: 11:00 H A 13:00 H

Para inscribirse (gratuito) pulse AQUÍ (A través de este enlace puede registrarse en la web de CEA, si es la primera vez que accede al portal, y una vez inscrito, los datos no los tendrá que insertar cada vez que desee darse de alta en un seminario o acto, tan sólo con un click quedará registrado seleccionando el seminario/acto y confirmando su asistencia).

Posteriormente, al tratase de un evento online, a través de la plataforma de videocomunicaciones ZOOM, deberá seguir los siguientes pasos:

Una vez registrado en la web de CEA+ EMPRESAS, en el apartado “Mis Inscripciones”, tiene disponible el acceso a la Sala para que se pueda unir a este Webinar

No obstante una vez se inscriba recibirá email de confirmación y enlace de conexión a la webinar.

 

OBJETIVOS:

Plantear las distintas fases para la elaboración, implantación y seguimiento del plan de igualdad de oportunidades en la empresa, de cara a transformar una obligación legal en mejora continua y así ser una ventaja competitiva, que posibilite una mejor relación de la empresa con su plantilla, clientela potencial y sociedad en general.

CONTENIDOS:

• En qué consiste un Plan de Igualdad.
• Principales cambios en la normativa del plan de igualdad con el RD 901/2020 y 902/2020.
• Ejes de actuación, fases en el diseño y elaboración de un Plan de Igualdad.
• Las empresas con menos de 50 personas en plantilla y sus obligaciones ante la ley.
• Beneficios para la empresa: legales, tangibles e intangibles.
• Estrategia de comunicación a clientela, empresas proveedoras y personas trabajadoras.
• Sanciones por incumplimientos.
• Requisitos para solicitar el distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE).

PROGRAMA:

• Apertura de Jornada. D. José Luis Ferrer Rossi. Presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEC.
• Ponencia 1ª. D. Jesús Velasco Alvaro
• Ponencia 2º. Dª. Mª Eugenia León Amado.
• Experiencias empresariales en torno a Planes de Igualdad.

PONENTES:

D. Jesús Velasco Alvaro

Consultor de Organización y Sistemas, especializado en implantación de planes estratégicos.

Formador en habilidades y competencias directivas.

Coach Ejecutivo y de Trabajo en Equipos.

Miembro de la asociación nacional de Coaching – Asesco.

Certificado en Gestión en Valores.

 

Dª. Mª Eugenia León Amado.

Diplomada en Trabajo Social y Máster en Género, Identidad y Ciudadanía.

Consultora de Igualdad en Empresas y autora de ponencias y comunicaciones con perspectiva de género en congresos nacionales.

Miembro de la Asociación Profesional de Consultoría de Género.

Formadora en temas sociales y de género.