La CEC destaca el escaso seguimiento de la huelga general y la normalidad de la actividad empresarial en la provincia de Cádiz
La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) ha destacado el escaso seguimiento de la huelga general convocada para este miércoles, en una jornada caracterizada por la normalidad en el funcionamiento de las empresas y una incidencia muy reducida de la convocatoria en los principales sectores productivos gaditanos.
Según la información recabada a través de las organizaciones empresariales sectoriales y territoriales integradas en la CEC, el desarrollo de la actividad económica y laboral ha transcurrido con carácter general sin alteraciones significativas, aunque se han registrado determinadas incidencias puntuales relacionadas con la actuación de piquetes.
La CEC señala que el seguimiento ha sido prácticamente irrelevante en sectores como la construcción, las grandes superficies comerciales, las bodegas, las estaciones de servicio, los concesionarios de automóviles, el transporte de mercancías y las empresas marítimas.
En el sector de la marroquinería, de especial relevancia para la economía de la Sierra de Cádiz, la incidencia de la huelga ha sido testimonial. Una situación similar se ha registrado en la industria del metal, donde la actividad empresarial se ha desarrollado con un elevado grado de normalidad.
En conjunto, la información trasladada por las empresas y asociaciones empresariales permite constatar que la convocatoria ha tenido una repercusión muy limitada sobre la actividad productiva de la provincia.
Incidencias puntuales y coacciones en establecimientos
En cuanto al desarrollo de la jornada, la CEC ha constatado una presencia de piquetes sensiblemente reducida, si bien se han producido algunas incidencias en determinados polígonos industriales y, especialmente, en el centro de Cádiz capital.
En los sectores de hostelería y comercio se han comunicado episodios de coacciones a establecimientos, daños mediante la introducción de silicona en cerraduras y cierres preventivos de negocios ante el paso de piquetes, motivados por el temor de sus responsables a posibles incidentes.
La CEC lamenta estos comportamientos y recuerda que el ejercicio legítimo del derecho de huelga debe ser plenamente compatible con la libertad de quienes deciden desarrollar su actividad laboral o empresarial.
José Andrés Santos: «La convocatoria no ha encontrado un respaldo significativo entre los trabajadores»
El presidente de la CEC, José Andrés Santos, ha valorado el desarrollo de la jornada señalando que «las informaciones que hemos recibido de nuestras organizaciones y empresas reflejan que la huelga ha tenido un seguimiento muy escaso y que la actividad económica se ha mantenido con normalidad en prácticamente todos los sectores».
A su juicio, «esta convocatoria no ha encontrado un eco significativo entre los trabajadores, que mayoritariamente han decidido acudir a sus puestos de trabajo. Entendemos que ello tiene mucho que ver con que las motivaciones de esta huelga responden fundamentalmente a planteamientos de carácter social y político, más que a reivindicaciones directamente relacionadas con las condiciones laborales».
Santos ha insistido en el respeto de la organización empresarial al derecho de huelga, pero ha reclamado idéntico reconocimiento para quienes optan por no secundarla. «El derecho de huelga es incuestionable, pero también lo es el derecho a trabajar y a mantener abiertos los negocios. Ninguna reivindicación justifica las coacciones, las amenazas o los daños a establecimientos. La libertad debe garantizarse en ambos sentidos», ha manifestado.
Balance de la jornada
La CEC ha agradecido la colaboración de sus organizaciones empresariales y empresas asociadas, cuya información ha permitido evaluar el desarrollo de la huelga y las incidencias registradas en los distintos sectores y territorios de la provincia.
José Andrés Santos ha concluido señalando que «la jornada ha puesto de manifiesto que el tejido empresarial gaditano ha mantenido mayoritariamente su actividad. Desde la Confederación seguiremos defendiendo el diálogo social, la estabilidad de las relaciones laborales y el respeto a los derechos de todos, trabajadores y empresarios, como elementos fundamentales para el desarrollo económico y la creación de empleo en nuestra provincia».