La CEC cierra con éxito su ciclo de jornadas sobre el absentismo laboral
La Confederación de Empresas de la Provincia de Cádiz (CEC) ha celebrado hoy la tercera y última sesión del ciclo de jornadas sobre Absentismo Laboral, un programa formativo que ha despertado un gran interés entre las empresas gaditanas y que ha reunido a más de un centenar de profesionales a lo largo de sus tres encuentros.
Este ciclo, impulsado por la Comisión de Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Formación de la CEC, ha tenido como objetivo ofrecer a las empresas herramientas eficaces y actualizadas para afrontar uno de los retos más relevantes en la gestión de personas: el control y la prevención del absentismo.
En esta sesión de clausura, los participantes han podido conocer casos de buenas prácticas empresariales de la mano de Juan Manuel Rueda, Consejero Asesor y Senior Advisor Estratégico, quien ha compartido ejemplos reales de estrategias exitosas aplicadas en grandes corporaciones.
Asimismo, el abogado Alfredo Aspra, socio de Labormatters Abogados, ha ofrecido una ponencia sobre los aspectos estratégicos para una adecuada gestión del absentismo, analizando la evolución normativa y las claves jurídicas para reducir los índices de ausentismo dentro del marco legal vigente.
Durante la clausura, desde la CEC se ha destacado “la importancia de abordar este fenómeno desde una perspectiva integral, combinando políticas preventivas, liderazgo interno y una comunicación eficaz entre empresa y trabajador”.
Con este encuentro, la Confederación pone fin a un ciclo de éxito que ha contribuido a sensibilizar y formar al tejido empresarial gaditano en una materia esencial para la productividad y el bienestar laboral, reafirmando el compromiso de la organización con la mejora continua de la gestión empresarial en la provincia.